기본 내부 통제 정책
SG Holdings Co., Ltd. (이하 "회사"라고 불림)는 모든 이해 관계자의 기대와 신뢰를 충족시키기 위해 내부 통제 ( "기본 정책"이라고 함)에 대한 기본 정책을 확립했습니다.
- 이사 및 직원의 성과가 법률 및 법인을 준수하는지 확인하는 시스템
- 이사 의무 실행과 관련된 정보의 저장 및 메가 슬롯 시스템
- 손실 위험 메가 슬롯에 관한 규제 및 기타 구조
- 이사의 의무가 효율적으로 수행되도록하는 시스템
- SGH 그룹 운영의 적절성을 보장하는 시스템
- 감사관의 의무와 이사 등의 직원의 독립성을 도와야하는 직원과 관련된 문제
- 이사 및 직원이 감사인에게보고하기 위해 감사인 및 기타 시스템에보고 할 수있는 시스템
- 감사관의 감사가 효과적으로 수행되도록하기위한 기타 시스템
1. 이사 및 직원의 성과가 법률 및 규정 및 설립 기사를 준수하도록하는 시스템
- 회사는 법률 및 규정 및 설립 기사를 준수하여 이사와 직원이 비즈니스 활동에 참여하는 기업 문화를 만들기 위해 "SGH 그룹 행동 헌장"및 "SGH 그룹 윤리 및 행동 강령"을 설립합니다. 또한 SGH 그룹 행동 헌장 및 SGH 그룹 윤리 및 행동 강령의 정신을 반복적으로 전달함으로써 CEO는이를 이사와 직원에게 전파 할 것이며, 규정 준수는 비즈니스 활동의 모든 측면에서 가장 높은 우선 순위를 부여 할 것입니다.
- 회사는 관련 법률 및 규정에 따라 규정 및 절차를 공식화하고 비즈니스 환경의 변화에 대응하고 효과를 보장하기 위해이 기본 정책, 규정 및 절차 등을 계속 검토 할 것입니다.
- 회사는 이사의 운영 실행과 관련하여 감독 기능을 강화하기 위해 외부 이사를 임명 할 것입니다.
- 회사는 "SGH 그룹 반 뇌물 정책"과 "SGH 그룹 인권 정책"을 설립하고 합법적이고 공정한 기업 활동을 지원하는 규정 준수 촉진 활동을 구현합니다.
- 회사는 SGH 그룹의 사기 및 스캔들을 조기 탐지하거나 조기 탐지하기 위해 "내부 고발 규정"을 설립했으며, "SGH Group Compliance Hotline"을 글로벌 내부 고발 시스템으로 설립 할 것입니다. 또한 효과적인 시스템으로 만들기 위해 회사 내에서뿐만 아니라 회사 외부에도 사용을 홍보하기 위해 카운터를 설립 할 것입니다. 이 카운터에 전송 된 보고서와 관련하여 "내부 고발자 규정"에 따라 적절한 조치가 즉시 적절하고 적절합니다.
- 이 회사는 사회 질서와 안보를 위협하는 반 사회적 세력을 제거하고 불공정 요구와 같은 반 사회적 힘과의 관계를 철저히 차단하고, 과잉 거래를 수행하지 않거나 자금을 조성하지 않는 반 사회적 세력을 철저히 차단할 것이라는 목표로 "반 사회적 세력 배제 규칙"을 확립했습니다. 또한 외부 전문 기관과 협력하여 조직 및 법적 방식으로 대응하고 이사 및 직원의 안전이 최우선 순위가 될 것입니다.
- 지속 가능한 성장을 보장하고 기업 가치를 향상시키기 위해 회사는 지속 가능성 메가 슬롯와 관련된 조치를 검토하고 확인하기 위해 지속 가능성위원회를 설립하여 사회적 문제와 사회적 책임을 해결하는 데 중점을 둘 것입니다.
2. 이사 직무 실행과 관련된 정보의 저장 및 메가 슬롯 시스템
- 정보 자산을 올바르게 유지 메가 슬롯하고 메가 슬롯하기 위해 회사는 "기본 정보 보안 정책"을 설정하고 정보 보안 메가 슬롯 시스템을 설정합니다.
- 회사는 법률 및 규정 및 관련 규정에 따라 이사 의무 실행에 관한 중요한 정보 및 결정을 적절하게 저장하고 메가 슬롯합니다.
- 위의 (2)의 정보는 적시에 유지됩니다.
- 우리는 법률 및 규정 및 "개인 정보 보호 규정"에 따라 개인 정보를 적절하게 메가 슬롯 할 것입니다.
3. 손실 위험 메가 슬롯에 관한 규정 및 기타 구조
- 위험을 적절하고 효율적으로 메가 슬롯하기 위해 회사는 "위험 메가 슬롯 규정"을 설정하고 SGH 그룹 내에서 위험 메가 슬롯 시스템을 설정하고 기업 메가 슬롯, 비즈니스 활동 또는 기업 이미지에 손실을 일으키거나 일반적으로 사회에 큰 영향을 미치는 이벤트에 적절하게 대응합니다.
- 우리는 SGH 그룹 위험 메가 슬롯 회의를 정기적으로 개최하여 위험을 예방하고 최소화하고 위험이 명백 해지는 위험으로 인한 손실을 줄이며 위험 메가 슬롯 시스템 강화를 촉진합니다.
- 비상 사태의 경우 회사는 비즈니스 중단을 최소화하고 사회에서 역할을 수행하기 위해 BCM (Business Continuity Management) 시스템을 설립하고 운영 할 것입니다.
4. 이사의 의무가 효율적으로 수행되도록하는 시스템
- 이사는 이사회가 제시 한 조직 구조 및 의무에 따라 직무를 수행 할 것이며, 이사회는 이사의 임무 수행을 적절하고 효율적으로 수행 할 수 있도록 이사의 실행 상태를 감독합니다.
- 회사는 이사 간의 메가 슬롯 문제를 고려하고, 이사와 감사인 간의 중요한 메가 슬롯 정보를 공유하기 위해 적시에 회의를 개최하며 이사회에서 효율적인 메가 슬롯 결정을 내릴 것입니다.
- 메가 슬롯 효율성을 향상시키기 위해 회사는 "메가 슬롯 계획 메가 슬롯 규정"및 "그룹 메가 슬롯 규정"을 설립했으며 "메가 슬롯 규정"을 설정했으며 이사회는 중기 메가 슬롯 계획 및 1 년 예산을 결정하며 이사는 이에 따라 업무를 효율적으로 수행합니다.
5. SGH 그룹 운영의 적절성을 보장하기위한 시스템
- 회사는 "SGH 그룹 행동 헌장"과 "SGH 그룹 윤리 및 행동 강령"을 설립하고 공통의 행동 지침을 철저히 준수 할 것입니다.
- 회사는 "운영 회사 메가 슬롯 및 메가 슬롯 규정"및 "해외 회사 메가 슬롯 및 메가 슬롯 규정"을 설립하고 각 비즈니스 회사의 자발적 독립성을 존중하면서 비즈니스 메가 슬롯에 대한 지원을 제공합니다.
- 회사는 정기적으로 "SGH 그룹 메가 슬롯 전략 회의"와 "SGH 그룹 메가 슬롯 부서 메가 슬롯자 회의"를 정기적으로 개최하여 SGH 그룹의 메가 슬롯 정책, 중요한 결정 및 보고서를 전달하고 각 운영 회사의지도 및 메가 슬롯의 효과를 향상시킵니다.
- 회사는 회사의 메가 슬롯 활동에서 중요한 의사 결정 문제와 관련하여 SGH 그룹의 통합 표준으로 "업무 및 당국의 규정"을 설립하고 회사 이사회의 문제를 필요에 따라 회사의 이사회에 대한 보고서를 보장하기 위해 회사 이사회의 문제를 메가 슬롯해야합니다.
- 재무보고의 신뢰성을 보장하기 위해 회사는 "회계 규정"을 SGH 그룹의 표준 버전으로, 관련 절차 및 매뉴얼로 설정합니다. 또한 외부 전문가의 의견을 적절하게 듣고 모니터링 및 감사 시스템을 설정합니다.
- 내부 감사 부서는 운영 회사의 내부 감사 부서 등과 협력하고 정기적으로 내부 감사를 수행하고 회사 이사회에서 감사 결과를보고합니다. 또한 개선이 필요한 문제는 상황을 개선하라는 지시를 받고 후속 진행 상황이 메가 슬롯 될 것입니다.
6. 감사관의 의무와 이사 등의 직원의 독립성을 도와야하는 직원과 관련된 문제
회사는 감사인이 직무 수행을 지원하고 정규직 직원이 할당하는 부서로 감사 및 감독 이사회 사무실을 설립 할 것입니다. 직원의 직원 및 자격 요건 등은 감사 및 감독위원회와의 협의 후 결정됩니다. 또한, 이사 등의 독립성과 감사인의 효과적인 지시를 보장하기 위해 직원과 관련된 인사 변경, 인사 평가, 징계 등에 대한 감사 및 감독 이사회의 동의가 필요합니다.
7. 이사 및 직원이 감사인에게보고하기위한 감사 및 기타 시스템에보고 할 수있는 시스템
- SGH 그룹의 이사, 감사관 및 직원은 법정 문제 외에도 다음 문제를 지연시키지 않고 회사의 감사인에게보고합니다.
- 회사에 심각한 피해를 줄 수있는 요인
- 내부 감사 결과
- 내부 고발자 시스템의 보고서 상태
- 감사인이 요청한 비즈니스 실행과 관련된 기타 문제
- 회사는 이사와 직원이 내부 고발자 시스템이나 감사인에 대한 보고서를 작성한 근거로 이사와 직원이 불리하게 대우되는 것을 방지하기 위해 적절한 조치를 취할 것입니다.
8. 감사인의 감사가 효과적으로 수행되도록하기위한 기타 시스템
- 감사인은 법률 등으로 정의 된 권한을 행사하고 회계 감사관 및 내부 감사 부서와 같은 내부 조직과 협력하여 이사의 사업 실행에 대한 적법성, 타당성 및 효율성을 감사합니다.
- 감사관은 의무를 수행하는 데 필요한 것으로 간주되는 경우 변호사, 공인 회계사, 컨설턴트 및 기타 외부 전문가를 임명합니다.
- 감사인은 이사회 회의에 참석하고 필요한 것으로 간주되는 중요한 회의에 참석할 것입니다.
- 감사인은 CEO 및 회계 감사관과 정기적으로 정보 및 의견을 교환합니다.
- 회사가 의무 실행과 관련하여 감사자가 발생하는 비용을 지불하도록 요청하는 경우, 감사인이 관세를 수행하는 것이 필요한 것으로 간주되지 않는 한이 금액을 부담해야합니다.
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