규정 무료 슬롯

SG Holdings Group은 모든 직원이 높은 윤리적 표준 및 규정 무료 슬롯 표준으로 비즈니스를 수행하고 사회 및 비즈니스 환경의 변화에 ​​적절하게 대응하는 기업 문화를 만들기 위해 노력합니다. SG Holdings 그룹 윤리 및 행동 강령은 그룹의 규정 무료 슬롯 자세의 중추를 구성합니다. 윤리 및 행동 강령 및 규정 무료 슬롯 규정에 따라이 그룹은 높은 윤리적 기준으로 비즈니스 운영을 개선하고 대중과의 신뢰성을 향상시키기 위해 지속적으로 노력하는 사업 문화를 구축하고 유지했습니다.

SG Holdings는 법률 업무를 담당하는 부서를 중심으로 한 그룹 회사와 조정하는 동안 규정 무료 슬롯 시스템을 구축했으며 내부 감사 부서는 규정 무료 슬롯에 대한 점검을 수행합니다.

또한, 우리는 SG Holdings Group Compliance Hotline을 내부 내부 고발 시스템으로 운영합니다. 이는 직원과 그 가족의 핫라인이며 파트너 회사와 함께 법률 및 규제, 내부 규칙 또는 윤리 강령을 위반하는 조치, 외부 핫라인 및 해외 핫라인도 설립되었습니다.

또한 SG Holdings Group은 내부자 거래 방지에 적극적으로 참여하고 있습니다. 우리는 정전 기간과 거래 주식을위한 사전 신청 절차를 포함한 통제 시스템을 설립했습니다.

SG Holdings Group은 직원의 윤리 표준 재배와 그에 근거한 자기 청소 효과를 목적으로 그룹의 모든 직원을위한 윤리 강령에 대한 교육을 주기적으로 수행합니다. 우리는 또한 경영진과 관리자를위한 내부 통제 무료 슬롯를 수행하고, 하청 업체 법에 대한 교육을 제공하며, 각 그룹 회사에 맞춤형 교육을 제공합니다. 우리는 규정 무료 슬롯 뉴스 레터 및 그룹의 내부 포털 웹 사이트를 통한 내부 통제 뉴스 레터를 통해 세트 테마를 통해 규정 무료 슬롯 항목에 관한 정보를 제공하고 그룹의 모든 직원에 대한 인식을 제기합니다.

괴롭힘 방지 훈련은 매년 두 번 구현됩니다. 우리는 또한 관리자를위한 별도의 관리자 교육을 제공합니다.

사회의 안전과 질서를 위협하는 범죄 요소와의 거래를 제거 할 목적으로, 우리는 반 사회적 세력 규정을 배제했습니다. 우리는 반 사회적 세력과의 관계를 차단하기 위해 열심히 노력하고 있으며, 먼저 부당한 요구, 백룸 거래 또는 자금 제공에 대한 대응을 거부합니다. 이것은 내부 통제의 기본 정책, 기업 행동의 헌장 및 윤리 및 행동 강령에 명확하게 언급되며, 모든 직원이이를 완전히 인식 할 수 있도록 노력하고 있습니다. 보다 구체적으로, 우리는 (1) 상대방의 속성 (고객 및 비즈니스 파트너 모두)의 지속적인 검토 ( "반 사회적 점검")를 설립했으며 (2) 직원이 부당한 요구를받을 때 사례의 빠른 해결을 보장하기 위해 부당한 요구 핫라인을 설정했습니다. 우리는 이러한 시스템을 계속 강화하고 반 사회적 힘과 그들에 대한 응답에 대한 정보를 공유함으로써 비즈니스 파트너의 간섭을 완전히 방지하고 차단하기 위해 노력합니다.

SG Holdings Group은 사업을 건전하게 수행하기 위해 지적 재산을 효과적으로 관리하고 지적 재산에 대한 지식과 인식을 보장하기위한 조치를 취합니다.

우리는 그룹의 지적 재산을 보호하기위한 수단으로 지적 재산 심의위원회를 설립했으며, 해당위원회의 전체 검토 및 권고에 따라 각 그룹 회사의 지적 재산에 대한 법적 독점권을 얻고 해당 권리를 중심으로 관리하고 유지하기 위해 노력했습니다.

다른 사람의 지적 재산권을 침해하지 않기 위해, 우리는 우리의 침해 가능성이있는 지적 재산권을 지속적으로 모니터링하고 관련 단위에 정보를 전파하여 적절한 예방 조치를 취할 수 있도록합니다. 우리는 그룹 전체의 이러한 활동에 대한 지식과 인식을 촉진하기 위해 지속적으로 노력합니다.