피망 슬롯 및 공동체

SG Holdings Group은 물류 및 운송 사업에서 다음과 같은 피망 슬롯 위험을 알고 있습니다

SG Holdings Group은 원인의 식별 및 괴롭힘 방지에 대한 직원 간의 그룹 작업을 통해 교환 의견을 통해 교육을 수행하며 피망 슬롯 침해를 방사선하는 것을 목표로합니다.

SG Holdings Group은 "윤리 및 행동 강령"에서 피망 슬롯과 직원의 윤리 및 규범에 대한 정책을 확립했으며 회사 인트라넷에 회사를 게시함으로써 인식을 전파하기 위해 노력하고 있습니다. 또한 모든 직원이 정책에 대한 올바른 이해와 인식을 장려 할 수 있도록 정기 교육이 수행됩니다. 이것을 1 학년 훈련에 소개하고 피망 슬롯 침해를 막기위한 노력도 이루어지고 있습니다.

SG Holdings Group은 일본어 및 영어 버전의 윤리 강령 및 회사 인트라넷의 행동을 공유하여 모든 직원이이를 이해하고 의무로이를 구현할 수 있도록하여 그룹 전역의 교육을 수행합니다.

또한 싱가포르 해외 자회사 SG Sagawa American Pte. Ltd.는 인력의 요구 사항에 따라 노동 표준에 대한 정책을 지정하는 핸드북을 만들었습니다. 정책은 모든 직원에게 전달되며 핸드북은 회사 인트라넷에 업로드되어 영어 및 중국어로 번역되어 직원이 언제든지 볼 수 있도록합니다. 모든 직원이 윤리 강령을 확인하고 매월 행동 할 수있는 시스템이 채택되었습니다.

현재 SG Holdings Group은 유엔 글로벌 콤팩트에 서명하지 않았으며, 이는 지속 가능한 성장을 실현하기위한 글로벌 프레임 워크입니다. 그러나 유엔 글로벌 콤팩트의 10 가지 원칙을 고수하고 비즈니스 활동에서이를 구현함으로써 우리는 건강한 기업 문화를 만들고 사회의 지속 가능한 발전에 기여하고자합니다. 주요 통합 해외 자회사 Expolanka는 2018 년 10 월 유엔 글로벌 콤팩트에 서명했습니다.

유엔 글로벌 콤팩트는 기업과 조직이 책임감 있고 창의적 리더십을 전시함으로써 사회의 훌륭한 구성원으로 활동하고 지속 가능한 성장을 실현하기 위해 참여하는 자발적인 이니셔티브입니다. Global Compact Network (https://www.unglobalcompact.org/) 자세한 내용.

SG Holdings Group은 비즈니스 활동의 지속적인 구현 및 확장에 "지역 사회에 대한 기여"가 필수적임을 인식합니다. 비즈니스 행동의 기업 헌장은 우리가 "문화와 관습을 존중하는 동안 해당 국가의 발전에 기여하고 이해 관계자의 우려를 고려할 것"이라고 명시하고 있습니다. 또한,이 국가의 세부 사항을 설명하는 윤리 및 행동 규범은 "우리는 일본과 해외 지역 사회의 개발을 위해 봉사하고 사회 전체와 공존하는 것을 목표로한다"고 설명합니다. 우리는 지역 사회가 중요한 이해 관계자로보고 좋은 관계를 만드는 것이 중요하다고 생각합니다.

이 견해를 바탕으로, 우리는 지역 사회 경제적 인프라의 설립 및 확장에 기여하는 경제 활동을 수행하고 지역 사회에 기여하고 지역 사회의 발전에 기여하기 위해 비즈니스 활동을 통해 지역 사회 투자를 수행하기 위해 적극적으로 노력할 것입니다. 우리는 일본 및 해외의 비즈니스 운영 분야의 지역 채용 운전자 및 기타 직원으로 인해 정기적 인 지역 일자리를 창출하고 가능할 때마다 상품과 서비스를 현지에서 조달함으로써 지역 경제의 자극에 기여할 것입니다.

해외 자회사 Expolanka Holdings Limited는 유럽과 미국의 직원이 특히 사업을 확대하고있는 직원입니다. 또한 현지 직원의 수는 스리랑카 주 콜롬보에있는 본사 이외의 모든 지역의 일본 직원 수를 초과합니다.

SG Holdings Group은 직원에게 임금 지불에 대한 노동법 및 규정을 준수하며 법에 의해 지정된 최저 임금보다 임금을 설정했습니다. 일부 해외 자회사는 또한 최저 임금에 관한 임금 및 임금 관리에 관한 정책을 확립했습니다.

SG Holdings Group은 각 직원의 업무의 효율성 향상을 촉진하여 직원의 총 초과 근무 시간을 지속적으로 줄이고 있습니다. 또한이 그룹은 과로 예방을 목표로 한 시간 관리를 철저히 구현합니다. 해외 자회사는 또한 해당 국가의 노동법 및 규정을 준수하며, 이들에 근거한 정책에 따라 과잉 작업을 방지하기 위해 초과 근무를 줄이고 있습니다.

SG Holdings Group은 유엔 Global Compact에 요약 된 10 가지 원칙을 실현하기 위해 비즈니스 활동 및 기업 관리에서 사회의 발전에 기여할 것입니다. 또한,이 그룹은 모든 근로자와 직원의 자유의 자유의 권리에 대한 효과적인 승인과 단체 교섭 권리를 진심으로 홍보 할 것입니다. 또한 Group Company Company World Supply Co., Ltd.는 노동 조합을 보유하고 있으며 회원율은 1.9%입니다.