내가 속한 SG Fielder는 SG Holdings Group 내에서 인적 자원 서비스 사업을 담당하는 운영 회사입니다. SG Fielder 직원은 Sagawa Express 슬롯 무료체험 사무소 및 릴레이 센터에서 활동하고 있지만 MASU 외부의 물류 창고 및 운송 사업의 고객에게 인적 자원 서비스를 제공하는 슬롯 무료체험 직책을 담당하고 있습니다.

내가 담당하는 서비스는 주로 "임시 직원", "아웃소싱"및 "풀 타임 직원 채용"입니다. 이 중 주요 초점은 직원을 물류 사이트로 파견하는 것입니다.

실제로, 나는 처음부터 회사에 합류하지 않았습니다. 우리 회사는 "채용 직책"이라는 직업을 가지고 있으며, 여기에는 직원을 모집하고, 구직자를 설명하고, 인터뷰하고, 사람들을 모집하는데, 처음에는 직원 모집에도 참여했습니다.

. 나는 또한 채용 담당자로서 만족스러운 직업을 가졌지 만 4 년 동안 일에 익숙해 져서 새로운 도전을하고 싶었습니다. 그러므로 나는 손을 들고 양도 할 신청서를 제출했지만 당시 상사는 내 감정을 이해하고 즉시 나를 받아 들였다.

. 여행하는 데 약간의 시간이 걸릴 수 있지만 사이트로 직접 이동하는 것이 중요하다고 생각합니다.

. 구직자에게 적절한 정보를 제공하려면 직무 내용 및 작업 환경을 잘 이해하고 채용 직책에 전달해야합니다.

나는 너무 행복하고 슬롯 무료체험 사원으로서의 첫 번째 프로젝트를 분명히 기억합니다.

​​계약 및 파견이 완료되면 작업이 완료되지 않았습니다. 슬롯 무료체험 정기적으로 고객의 사이트를 방문하여 사이트에 문제가없고 직원이 마음의 평화로 일할 수 있는지 확인합니다.

이러한 커뮤니케이션의 결과로, 직원들은 우리를 찬양 할 때 "직원들이 열심히하고 있습니다!"

내 상사가 가르치는 단어로 "각 사람 뒤에 250 개의 연결이 있습니다."나는 고객, 직원 및 회사 회원 간의 상호 작용을 소중히 여깁니다.

. 당신의 비전 분야가 확장 된 것처럼 느껴집니다.

. 영업 사원으로서, 나는 계획이없는 날이있을 때 걱정되므로, 나는 항상 결과로 이어질 행동을 만들어서 "바쁘게 지내려고 노력합니다. 최근에 슬롯 무료체험 그룹에 걸친 주요 물류 프로젝트 팀인 Goal®으로부터 점점 더 많은 상담을 받고 있습니다.

미래에 작업하고 싶은 영역은 DE & I (Diversity Equity & Inclusion)입니다. 구직자들은 연령, 국적, 고향, 장애가 있든간에 다양한 배경 지식을 가지고 있습니다.