슬롯 사이트 추천 및 공동체

SG Holdings Group은 물류 및 교통 사업의 슬롯 사이트 추천 위험이 다음과 같은 것을 포함한다는 것을 인식합니다.

SG Holdings Group은 직원들에게 괴롭힘의 원인 및이를 방지하기위한 응답의 식별과 관련하여 그룹 작업 형식으로 의견을 교환 할 수 있도록 교육을 제공하고 있으며, 괴롭힘으로 인한 슬롯 사이트 추천 학대를 근절하는 것을 목표로하고 있습니다.

SG Holdings Group은 "윤리 및 행동 국가"의 슬롯 사이트 추천과 직원 윤리 및 규범을 존중하는 정책을 확립했으며 회사의 인트라넷에 공개적으로 게시했습니다. 또한, 우리는 정책에 대한 올바른 이해와 인식을 장려하기 위해 모든 직원에게 정기 교육을 제공합니다. 우리는 또한 참여 당시에이를 훈련에 포함시켜 슬롯 사이트 추천 침해를 막기 위해 노력합니다.

SG Holdings Group 내부 웹 사이트에서 일본어 및 영어 버전을 공유하여 모든 직원이 "윤리 및 행동 코드"를 이해하고 운영에서이를 구현하고 그룹 전체에 교육을 제공 할 수 있도록합니다.

다른 해외 자회사 인 SG Sagawa Ameroid Pte. 싱가포르의 Ltd는 노동부의 요구 사항에 따라 노동 표준에 관한 정책을 규정하는 핸드북을 만들었습니다. 이 정책은 모든 직원에게 전달되었으며 핸드북은 회사 인트라넷에 업로드되어 영어 및 중국어 버전으로 번역되어 직원이 언제든지 볼 수 있습니다. 우리는 모든 직원이 매달 자신의 윤리 및 행동 강령을 확인할 수있는 시스템을 갖추고 있습니다.

SG Holdings Group은 아직 지속 가능한 성장을 달성하기위한 글로벌 프레임 워크 인 United Nations Global Compact에 서명하지 않았습니다. 그러나 유엔 글로벌 소형의 10 가지 원칙을 존중하고 비즈니스 활동에서이를 구현함으로써 우리는 건강한 기업 문화를 키우고 사회의 지속 가능한 발전에 기여하기를 희망합니다. 주요 통합 해외 자회사 인 Expolanka는 2018 년 10 월 유엔 글로벌 콤팩트에 서명했습니다.

유엔 글로벌 콤팩트는 각 회사와 조직이 사회의 훌륭한 구성원으로 활동하고 책임감 있고 창의적인 리더십을 발휘함으로써 지속 가능한 성장을 달성하기위한 글로벌 프레임 워크를 만드는 데 참여할 수있는 자발적인 노력입니다. 자세한 내용은 "Global Compact Network"(https://www.unglobalcompact.org/)를 참조하십시오.

SG Holdings Group은 지속 가능한 비즈니스 활동을 구현하고 확장하는 데 "지역 사회에 대한 기여"가 필수적임을 인정합니다. 그룹 헌장은 "문화 및 관습과 같은 이해 관계자를 고려하고 문제의 국가 및 지역의 발전에 기여하는 관리를 수행하는 관리를 수행 할 것"이라고 선언합니다. 이를 구현하는 윤리 및 행동 규범은 "우리는 국내 및 국제적으로 지역 사회의 발전에 봉사하고 사회와 널리 공존하는 것을 목표로한다"고 명확하게 언급했다. 우리는 지역 사회를 중요한 이해 관계자로 간주하고 좋은 관계를 구축하는 것이 중요하다고 생각합니다.

이 인정에 근거하여, 우리는 지역 사회의 발전에 기여하는 경제 활동을 수행하고 지역 사회에 적극적으로 기여하고 비즈니스 활동을 통해 지역 사회에 투자함으로써 지역 사회의 발전에 기여하고 있습니다. 우리는 국내 및 국제적으로 운영되는 지역에서 운전자와 직원을 모집함으로써 현지에서 특정 고용을 창출하고 지역 내에서 가능한 한 상품과 서비스를 조달함으로써 지역 경제를 활성화하는 데 기여합니다.

해외 자회사 Expolanka Holdings Limited는 특히 비즈니스가 확대되고있는 유럽 및 미국 지역에서 현지 직원을 고용하고 있습니다. 또한 현재 현지 직원은 스리랑카 콜롬보의 본사를 제외한 모든 기지에서 외국인 수를 초과합니다.

SG Holdings Group은 고용 관련 법률을 준수하며 법에 의해 설정된 최저 임금보다 임금을 설정했습니다. 일부 해외 자회사는 또한 최저 임금 및 급여 관리 정책을 공식화했습니다.

SG Holdings Group은 각 직원의 운영 효율성을 홍보하고 있으며 직원의 총 근무 시간을 계속 줄이고 있습니다. 또한 과도한 작업을 방지하기 위해 시간을 철저히 관리하기 위해 노력합니다. 우리의 해외 자회사는 또한 각 국가의 노동법 및 규정을 준수하며, 과도한 작업을 방지하기위한 이러한 조치에 따라 정책에 따라 초과 근무 시간을 줄이기 위해 노력하고 있습니다.

SG Holdings Group은 유엔 글로벌 콤팩트 (Global Compact)가 제시 한 10 가지 원칙을 실현하고 비즈니스 활동 및 기업 관리에서 사회의 발전에 기여할 것입니다. 또한 선의로는 모든 근로자와 고용주 사이의 자유의 자유에 대한 권리와 집단 교섭 권리를 효과적으로 인정합니다. 또한 Group Company World Supply Co., Ltd.는 노동 조합을 소유하고 있으며 회원율은 1.9%입니다.