온라인 슬롯 Holdings

2020 "Excellent Welfare Corporation (General)"(별명이라는 별명)

관리 및 인적 자원

온라인 슬롯 Holdings Co., Ltd.는 혜택 프로모션 회사 (Hatarakuyel”Corporation이라는 혜택 보너스 및 인증 시스템 집행위원회의 인증을 받았습니다.
ハタラクエール2020.jpg혜택 보상 및 인증 시스템 ( "Hatarakuye"라는 별명)은 혜택을 강화하고 활용하기 위해 노력하고 혜택의 중요성과 효과에 대한 이해를 심화시키고, 이들을 더욱 침투하고 활용하기 위해 노력하고, 인적 자원에 대한 직무 선택에 대한 정보를 제공하기 위해 노력하고, 혜택의 중요성과 효과에 대한 이해를 심화시키기 위해 노력하고, 인증을 인증하고 인증하고 인증을 받고 인증을 제공하기 위해 노력하고 있으며, 인적 자원 (새로운 대학)에 대한 정보를 제공하기 위해 노력하고 있습니다 (새로운 졸업 및 노동).
이것은 시스템이 시작된 이래 첫 번째 상이며 40 개 회사가 "혜택 프로모션 회사"로 인증되었으며 온라인 슬롯 Holdings를 포함한 5 개의 회사가 특히 뛰어난 이니셔티브 인 "우수한 복지 기업 (일반)으로 선정되었습니다.
인증이 수행되었을 때, "경영 문제에 대한 응답", "필요 이해", "완전한 시스템", "운영 상태"및 "철학"및 온라인 슬롯 Holdings는 "관리 문제 (인적 자원 및 노동 문제)에 대한 높은 칭찬을 받았습니다.

온라인 슬롯 Holdings Group은 사람들이 회사의 지속 가능한 성장을 지원하고 그룹을위한 혜택을 확대하고 공통의 인적 자원 시스템을 공식화하고 구현하기 위해 노력하고 있으며 더 나은 직장 문화를 개발하고 개발하기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 직원이 더 활동적이 될 수있는 직장 환경을 조성하기 위해 비즈니스를 계속 운영 할 것입니다.

참조

온라인 슬롯 Holdings Group의 주요 이니셔티브

"온라인 슬롯H Kids Garden"사내 보육원 설립

2017 년 4 월, 그룹 최초의 사내 보육원 인 "온라인 슬롯H Kids Garden"은 2017 년 4 월 대기자 명단을 제거하고 사회적 문제가 된 일과 가족의 균형을 맞추기 위해 개설되었습니다. 보육원은 면허가있는 보육원과 동일한 수준의 교육 및 안전을 제공하며, 그룹 직원이 직장으로 돌아 오는 데 도움이 될뿐만 아니라 직원 배우자가 사회에 들어가도록 도와줍니다.

직원 세미나

우리는 20 대와 30 대 젊은 직원을위한 생명 계획 세미나를 개최하고 퇴직 연령에 입학하는 직원을위한 퇴직 준비 세미나를 개최하여 생명 계획의 공식화에서 직원을 지원합니다.

"온라인 슬롯H Family Mutual Aid Association"의 설립

그룹 전체의 혜택을 확대하기 위해 온라인 슬롯H Family Mutual Aid Association은 2017 년 2 월에 설립되었습니다. 우리는 회원들이 자신의 삶을 위해 마음의 평화를 가지고 일할 수 있도록 다양한 혜택과 기타 서비스를 제공함으로써 회원과 가족의 기초를 지원하고, 삶을 위해 건강하고 즐겁고 활기찬 삶을 살 수 있습니다.

혜택 보너스 및 인증 시스템 ( "Hatarakuye"라는 별명) 개요

혜택 보너스 및 인증 시스템 집행위원회

집행위원회 Ewell Co., Ltd., Sustainable Planning Co., Ltd., Nippon Supply Insurance Services Co., Nippon Life Insurance Mutual Company, Benefit One Co., Ltd., Sumitomo Mitsui Trust Bank, Ltd., Lilo Club Co., Ltd., Ltd.
사무국 Law Research Institute, Inc.

시험 방법 소개

복지 상 및 인증 시험위원회는 중립적이고 객관적인 관점에서 시험 표준을 공식화하고 검토하며 회사 선택을 수행합니다.

*혜택 보너스 및 인증 검토위원회는 혜택 분야에 정통한 5 명의 학자들로 구성됩니다.

시험 기준 정보

검토는 주로 다음 관점에서 수행됩니다.

  • 혜택을받는 혜택 직원의 요구에 부응
  • 경영 및 인적 자원 전략에서 효과적으로 일하는 혜택
  • 외부인에 대한 아웃소싱을 포함하여 혜택 비용을 효과적으로 사용하고 있습니까
  • 혜택을 활용하여 직원을 소중히 여기려고합니까