SG System

인수 "플래티넘 kurumin 크레이지 슬롯"

균형 잡기 작업 및 아동 가동을 지원하는 고품질의 자녀 양육 지원 회사로 크레이지 슬롯

비즈니스

SG Holdings Group에서it일반 사업 훈련SGSystem Co., Ltd. IS2023710당시 건강, 노동 및 복지부 장관은 아동 가입 지원 회사로서 백금 쿠루 민증을 받았습니다. 또한 "Platinum Kurumin 크레이지 슬롯"은 교토 현에서 구입할 수 있습니다16회사,SGHoldings Group 내부2회사1
 
"Platinum Kurumin Certification"은 "Kurumi 크레이지 슬롯"또는 "Tri Kurumin 크레이지 슬롯"중에 높은 수준의 노력을 지속적으로 구현하고 특정 표준을 충족하는 회사가 특정 표준을 충족하는 경우 얻을 수있는 특별 크레이지 슬롯입니다. 우리 회사2017우리는 2019 년에 Kurumin 크레이지 슬롯을 얻었지만 우리의 노력에 대한 추가 홍보는 백금 Kurumin 크레이지 슬롯으로 이어졌습니다.
 
우리 회사는 향후 다양한 이니셔티브를 계속해서 홍보 할 것이며, 모든 직원이 업무 및 보육 균형을 유지하면서 일할 수있는 환경을 조성하는 것을 목표로합니다.

プラチナくるみん

交付式写真Kyoto Labor Bureau의 크레이지 슬롯 통지 행사 (7 월 20 일)
사진 왼쪽 : Kyoto Labor Bureau의 이사 인 Akamatsu Toshihiko 씨, 사진 오른쪽 : Nakajima Shu, 회사 담당 이사
 

우리의 주요 이니셔티브 (행동 계획 기간 :2020321일요일 ~2023320Sun)

1. 보육 휴가 홍보

육아 휴직 사례의 사례를 도입하는 것을 포함하여 남성이 육아 휴직을하도록 장려합니다. 또한 회사 포털에 도입 된 챗봇 (자동 대화 문의 기능)은 출산 및 어린이 재배치 시스템과 관련이 있습니다.Q & A의 도입 결과 그것을 공개하기 위해, 계획된 기간 동안 취한 육아 휴가 비율은 남성 직원이었습니다.35%, 여성 직원94%.

2. 단기 작업 시스템의 적용 기간 확장 등

20163월요일부터 초과 근무 제한 및 단기 작업 시스템이 적용되는 기간이 제한됩니다.4우리는 직원들이 연말까지 연말까지 숫자를 연장하고 오늘도 계속 그렇게하는 것과 같이 직원이 일하기 쉬운 이니셔티브를 홍보하고 있습니다.

3. 연간 유급 휴가 요금 목표 달성

​​유급 휴가 사용을 촉진하기위한 고무적인 날.2022회계 연도의 연간 유급 휴가 요율79.2% 및 target70Overed %.

4. 위치 또는 시간 씩 구속되지 않은 작업 스타일 지원

우리는 재택 시스템에 대한 자격을 갖춘 사람들의 수를 확대하는 것을 포함하여 위치 나 시간별로 구속되지 않은 작업 스타일을 지원함으로써 일과 삶의 균형을 홍보하고 있습니다.

*1 2021 년 SG Movement Co., Ltd.는 백금 쿠루 민증 크레이지 슬롯을받은 최초의 SG Holdings 그룹이었습니다.
참조 : 보육 및 작업이 쉽게 균형을 잡을 수있는 직장을 만드는 것으로 인정 받고, "어린이 리어링 지원 회사"로 특수 백금 쿠루 민으로 크레이지 슬롯되었습니다.
 보육과 작업이 쉽게 피망 슬롯 잡을 수있는 직장을 만드는 것으로

 

회사 프로필

SG Systems Co., Ltd.

SG 시스템에는 Sagawa Express 및 기타 서비스가 포함됩니다SGLogistics, Logistics, Logistics, 시스템 통합 비즈니스에 중점을 둔 Logistics, Holdings Group의 각 시스템을 개발, 설계, 유지 관리 및 운영it의 컨설팅 사업, 일반 업무 및 회계 서비스와 같은 공유 사업, 현금 배송 서비스, 문서 이미지 및 텍스트 데이터, 콜센터 및 백 오피스 운영 등과 같은 지불 사업 등BPO우리는 또한 그룹 외부 고객에게 비즈니스를 제공합니다.

대표 : 대표 이사 및 Taniguchi Tomohiko 회장
설립 :1983217
비즈니스 컨텐츠 : 계획, 설계, 개발, 유지 보수, 운영 업무 등 정보 시스템 관련
URL :https://www.sg-systems.co.jp